ASF trece printr-o revizuire masiva - 12 mai 2014

Noul presedinte al Autoritatii, Misu Negritoiu, a anuntat intrarea institutiei intr-un proces de realiniere si ajustare care sa conduca la eficientizarea acesteiaCheltuielile cu personalul vor fi reduse substantial, iar cea mai mare scadere salariala o va avea chiar seful ASFAngajarile sunt blocate pana la introducerea unei organigrame simplificate care sa elimine unele niveluri de conducereAutoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) va trece printr-o serie de transformari profunde la nivel institutional, scopul fiind cresterea eficientei si performantei supraveghetorului pietelor financiare nebancare. In urmatoarele luni ar urma sa vedem o reducere masiva a cheltuielilor cu personalul, un al doilea obiectiv fiind imbunatatirea rezultatelor acestuia, a anuntat vineri noul presedinte al Autoritatii, Misu Negritoiu. "ASF va intra intr-un proces de realiniere si ajustare care sa conduca la o integrare completa a institutiei si la o eficientizare a institutiei atat din punctul de vedere al costurilor, cat si al comunicarii cu piata", a declarat acesta in cadrul primei sale intalniri cu presa.Numarul angajatilor ASF ar urma sa fie sub 600 de salariati, ultima cifra raportata fiind de 627 de angajati. Cine va munci, cine va avea rezultate, cine va fi eficient va ramane in institutie. "Locul de munca nu e garantat pentru nimeni; locul de munca se castiga prin performanta", spune Negritoiu, adaugand ca pentru a da un exemplu va incepe cu reducerea salariului personal si reorganizarea compartimentelor care ii raporteaza direct. Salariile vor scadea substantial, dar vor ramane competitive pentru a putea atrage din piata personal de conducere si de executie pregatit. Negritoiu nu a dorit sa ofere nici cifre si nici procente ale diminuarilor salariale, dar a spus ca remuneratiile de la ASF vor fi mai mici decat cele de la Banca Nationala a Romaniei si sub media institutiilor similare din Uniunea Europeana.Ce ii va astepta pe salariatii AutoritatiiAutoritatea a solicitat consultanta PricewaterhouseCoopers, dar si cea a partenerilor internationali pentru revizuirea numarului personalului si pentru alcatuirea unei organigrame simplificate, cu eliminarea unor niveluri de conducere care nu sunt necesare, in paralel cu simplificarea circuitelor, proceselor si procedurilor.Revizuirea masiva a sistemelor de compensare a angajatilor presupune si reducerea indemnizatiilor de sedinta ale membrilor Consiliului pana la nivelurile minime ale altor autoritati si societati de stat.Sporurile si primele, precum si noile angajari vor fi blocate pana la incheierea procesului de regandire a institutiei. Negritoiu spune ca mai probabila este pentru viitor acordarea unei prime de performanta in baza unei evaluari anuale a intregului personal si care sa fie echivalentul unui salariu lunar. De asemenea, vor fi acordate prime exceptionale pentru rezultate deosebite in cazul indeplinirii unor proiecte individuale.ASF va adopta un cod de integritate si etica ce va stabili criteriile de angajare si promovare, delimitand in acelasi timp conflictele de interese. Intrebat de presa, Negritoiu a spus ca probabil se va avea in vedere ca persoanele care se afla sub ancheta pentru comiterea unor abuzuri din respectivele functii vor fi suspendate. "Eu, unul, nu as angaja si nu voi angaja o persoana cu astfel de probleme", a declarat presedintele Autoritatii.El a mai spus ca nu a adus pe nimeni in institutie si ca nici nu vrea sa aduca pe nimeni deocamdata. Daca va solicita serviciile cuiva din afara, aceasta va insemna ca cei pe anumite segmente, cei dinauntru, nu s-au ridicat la nivelul asteptarilor. In cele cinci zile pe care le-a avut in cadrul ASF, Negritoiu a avut intalniri cu reprezentantii personalului despre care afirma ca au fost receptivi fata de mesajul de schimbare.Cum va raspunde ASF investitorilor de acum incolo?Obiectivul Autoritatii este acela de a ajunge la nivelul de respect si profesionalism al Bancii Nationale a Romaniei si al institutiilor-surori din tarile vecine. BNR a demonstrat ca poate fi o institutie publica, dar care sa opereze dupa criterii de eficienta si performanta precum o societate privata, a mai explicat Negritoiu. El vizeaza o depolitizare treptata a ASF, drept o conditie pentru alcatuirea unui "sistem institutional stabil, predictibil si de durata".Curierul National l-a intrebat pe Misu Negritoiu daca dincolo de criteriile profesionale care tin de cunoasterea legilor, functionarii pietelor si a instrumentelor financiare, are in vedere in procesul de evaluare a personalului si disponibilitatea acestuia fata de solicitarile consumatorilor de servicii financiare. Intrebarea survine in contextul in care de-a lungul anilor mai multi dintre cei care s-au regasit in situatia de a apela la supraveghetorii pietei au reclamat o indiferenta din partea angajatilor institutiei, primirea de raspunsuri "la alibi" sau chiar raspunsuri cinice ("daca nu iti convine ce face actionarul majoritar, vinde actiunile!"). Ultimul caz a fost calificat drept "foarte grav" de Misu Negritoiu. El spune ca ramane de identificat daca astfel de atitudini reprezinta o problema institutionala sau una individuala.In orice caz, orientarea Autoritatii va fi catre piata, astfel incat Romania sa tinda catre dublarea ponderii finantarii nebancare in economie. "Protejarea consumatorilor pentru noi este esentiala; este esenta acestei institutii", a spus presedintele institutiei.Mesajul ASF catre piata: trebuie respectate regulile joculuiIn noua strategie a ASF se vizeaza si modificarea cadrului normativ pentru includerea dimensiunii europene in organizarea pietelor, atat prin revizuirea legislatiei secundare, cat si prin propuneri pentru legislatia primara.Autoritatea va urmari o comunicare mai buna cu piata, mesajul raspicat fiind acela ca trebuie respectate regulile jocului. "Piata are institutii solide", a declarat Negritoiu, adaugand ca cea mai mare parte a jucatorilor sunt profesionisti. Entitatile care fac exceptie trebuie sa inteleaga, "standardele s-au ridicat si trebuie sa fie la acelasi nivel".In pietele in care sunt verigi slabe, ASF nu exclude comandarea unui audit la nivelul intregii piete. Negritoiu nu a vrut sa spuna despre ce piata este vorba.De ce a venit Misu Negritoiu la ASFReducerea cheltuielilor cu personalul ale Autoritatii de Supraveghere Financiara il va viza si pe seful institutiei. "Am cea mai mare scadere", a declarat presedintele Misu Negritoiu, refuzand insa sa ofere cifre sau procente ale diminuarii remuneratiei. El a afirmat ca, de altfel, nici nu a fost stabilita suma deocamdata. Aceasta este stabilita de lege, de piata, si apoi, nominal, chiar de ASF. Atunci cand a fost solicitat sa ocupe functia nu a intrebat de bani, dar este convins ca veniturile vor fi bune chiar si in contextul scaderii avute in vedere. El chiar a amintit ca a venit la ASF cu o misiune politica. "Nu am venit pentru bani; am venit pentru piata, am venit pentru tara... daca vreti", a spus Negritoiu.